时时彩3把赢了200万 > 生产/营运 > 工厂经理/厂长 > 车间主任
更新:2018-10-22
  • 4K-5K
  • 包吃包住宿工作餐
  • 学历不限 / 经验3年以上 / 性别男 / 35~45岁
  • 昆明市
  • 招聘1人
职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 133

    已浏览

  • 1

    已申请

  • 2018-10-23

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
1.具有大专以上文化程度或丰富的工作经验
  2.有较强的管理能力和协调能力
  3.有较强的工作责任感和事业心。
  车间主管既要带领团队完成各项工作任务,又要有效地管理生产现场的进度、质量、成本和人员。如何进行车间管理和生产过程控制,如何协同其他部门共同处理现场的各种问题.
1、做事要条理清楚,计划性强。制定合理可行性强的生产计划是按时保质、保量的完成生产任务的前提,按时间和空间调度各种人财物资源,每一步工作有哪些人、在什么时间、需要那些生产资料都要明确的列入生产计划,并在计划执行过程中关注实际工作是否按计划进行,遇到异常情况随时对生产计划进行调整。 
        2、 业务学习能力强。一个车间主任必须对本车间的生产工艺了如指掌,只有非常熟悉车间的生产工艺、各种设备的产能、人员操作技能,才能制定出生产计划,良好的业务水平更是管理工人和建立威信的必要条件。 
        3、 对车间的各种数据有分析能力。车间在生产运行过程中会形成大量数据,车间主任一定要具有分析这些数据的能力,每月消耗的水电气及各种原材物料于产量是否合理、设备开工率是否正常、目前产能是否还有提升的潜力等都要从数据中分析出来,对各种成本因素了解透彻,才能有意识的控制成本,如有异常马上进行调整,以免造成损失。 
        4、 较强的语言沟通和协调能力,一个车间少则几十人,多则几百人,这些员工来自四面八方,文化素质有高有低,脾气秉性各不相同,如何管理好这些员工,让每个人都发挥出最大潜能是非常重要的。对待不同的员工应该采用不同管理方法,选择和利用好下面的班组长,是车间制度管理深入到公司每一个角落。车间主任还要与平级和上级建立良好沟通渠道,平级协调包括供应部门、设备部门、财务部门等。及时向上级领导汇报也是非常重要。
其它 私营.民营企业 50~200人 昆明市
微信招聘
该公司其他职位
  • 路上安全  警钟长鸣:宝马SUV闯红灯  十字路口被面包车顶翻 2019-06-17
  • 网友拆解3元包邮的9W LED灯泡:这货还不如普通白炽灯 2019-06-17
  • 白俄罗斯蹭热点?600外国球迷免签过境--旅游频道 2019-06-17
  • 中国女生失联相关新闻 2019-06-16
  • 交通部发布端午假期出行指南 教你如何避堵 2019-06-16
  • 西安回应“抢人大战致房价上涨”:恶意营销 2019-06-16
  • 人民网舆情分析专家:刘志华 2019-06-15
  • 博格巴破门 法国队2-1力克澳大利亚队 2019-06-15
  • 湖州南浔:“文体惠民”送进村 2019-06-15
  • 上合组织国家电影节在青岛开幕 2019-06-15
  • 引汉济渭攻坚克难打造世纪工程 2019-06-14
  • 王志忠案警示录:从工人到世界500强一把手再到阶下囚 2019-06-14
  • 提前收藏!2018年俄罗斯世界杯完整赛程来了 2019-06-14
  • 书画名家共贺党报70华诞:70年 使命·梦想·荣光 2019-06-13
  • 618线上促销带火了线下 武汉人线下购买力全国第三 2019-06-13
  • 434| 218| 441| 830| 239| 729| 102| 189| 701| 446|