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  • 带薪年假有提成双休公费旅游工作餐
  • 本科 / 经验2年以上 / 性别不限 / 24~30岁
  • 昆明市盘龙区(昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16F)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位需求:
1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持;
3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励;
4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促,组织参加现场招聘
   校园招聘会,做好公司人员储备工作;
5、负责部门人员办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
6、建立和维护人事档案,员工花名册,及时更新员工信息;
7、负责人事部门管理工作(部门现不设部门经理职位),包括部门工作的计划,实施,监督;


任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,1年以上人事管理工作经验,有销售,保险、互联网、电子商务行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
4、对人力资源管理各个职能??榫腥鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;
7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
互联网、电子商务、网商网店、网游 私营.民营企业 50~200人 昆明市盘龙区
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