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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、开朗大方,声音甜美,五官端正; 2、细心负责,完成相应的招聘任务; 3、完成领导安排的其他任务; 4、有人事工作经验者优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 有耐心,积极乐观,吃苦耐劳,学习认真
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责员工的招聘、入职、离职的手续办理,建立人事档案。 2、辅助领导合理安排公司内部人力资源的增减调配。 3、协助财务部做好人员的考核工作。 4、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。 5、完成上级交给的其他任务。 待遇:试用期2500-3000,转正后底薪+ 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 负责办理工作流程,协调,招聘,,,办理入职,离职,,调动,升职,等等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 策划并执行人事招聘,完善企业人事制度。要求:男女不限,18-35岁,形象气质佳,沟通表达能力强,有团队协作意识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:面议 要求:男女不限,25岁以上,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,有1-2年人事招聘工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 职位描述:负责公司人员招聘; 任职要求:熟知各种招聘渠道,能独立组织招聘; 有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 【人事助理的职责】 校园的招聘 人才市场招聘 【人事助理的职业规划】 试用期三个月,若三个月后,表现优异或者表现突出者可提前录用及转正
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 【招募要求】 20-45岁中专以上学历有一定公司或团队管理经验者优先 【筹建待遇】 1、扶持3个月 2、筹备基础津贴3000元 【筹备考核制度】 1、高级筹备经理 考核绩效5000/月 第一年目标薪酬 年薪15万 2、中级筹备经理 考核绩效4000/月 第一年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 云南善塘保健按摩有限公司 诚聘 店长1名待遇:6000+提成+奖金+食宿 要求:男女不限,45岁以下,有责任心,形象气质佳,有酒店管理经验者优先。 厅面主管吧台主管2名 待遇:4000+提成+奖金+食宿 要求:男女不限,45岁以下,有责任心,形象气质佳,有销售 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 人事顾问 1名待遇:2500+奖金+补贴+保险+国外旅游 要求:有良好的沟通能力,熟悉办公室工作流程,有招聘经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位需求: 1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励; 4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位需求: 1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励; 4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:沟通表达能力强,熟悉电脑操作,有一定管理能力,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:3000+提成 要求:限女性,18-30岁,熟悉办公软件,细心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、女性,本科及以上学历,160cm及以上,未婚或已婚已育 2、五官端正,清秀,人力资源管理,工商管理,文秘等专业。 3、一年及以上工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 云南福兴教育(集团)开发股份有限公司招聘 行政人事经理1名 待遇:3500-4000+双休+保险+(早晚2餐) 任职资格: 岗位职责: 1、根据公司发展战略,建立公司人力资源管理系统,负责统筹人力需求评估、人员招聘选拔、薪酬体系、绩效体系、公司制度以及培训体系 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有工作经验者优先。
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